Your needs our opportunity

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Lovati&Associati nasce nel 2005 ed é composta da professionisti con un solido background accademico e professionale maturato nel corso di esperienze relative alla direzione del personale, svolte in contesti nazionali e internazionali altamente strutturati, permettendoci così di assumere un ruolo strategico nell’area delle risorse umane.

Dall’anno di costituzione siamo sempre cresciuti in termini di fatturato e complessità dei progetti da seguire.

Una crescita costante e veloce assicurata da un team di professionisti orientato alla consulenza strategica, suddiviso in gruppi di lavoro dedicati alle rispettive aree di competenza.

“Siamo la strategia”

L’economia e la società italiana, al pari dei più importanti paesi industrializzati, sta attraversando importanti cambiamenti che generano grandi opportunità di mercato per chi le sa cogliere grazie a figure manageriali competenti.

Le figure che noi selezioniamo sono professionisti capaci di trasformare e di far crescere le aziende italiane e al contempo offrire alle imprese estere le chiavi per il successo in Italia.

Consulenza “tailor made” per essere gli artefici del cambiamento.

 

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Lovati&Associati è composta da professionisti con alle spalle un background accademico e professionale maturato in esperienze pregresse nella direzione del personale di contesti nazionali ed internazionali altamente strutturati.

All’interno del gruppo sono presenti BU specializzate:

  • Engineering & Information technologies
  • Genomics, Pharma, Biotech, Chemical
  • Finance
  • Luxury & Fashion
  • Media & Communication
  • Retail
  • Gdo/Gds
  • Industrial/Automotive
  • Logistic/Supply Chain
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  • I tempi di selezione non vanno mai oltre le tre settimane dal momento del conferimento dell’incarico.
  • Il cliente committente potrà supervisionare costantemente l’iter di selezione grazie a report settimanali sull’attività svolta.Al termine del processo avrà a sua disposizione una mappatura completa di tutti i candidati reperiti.
  • Lovati&Associati mette a disposizione un team di esperti psicologi specializzati in valutazioni personologiche, garantendo così una gestione ottimale della risorsa anche dopo l’inserimento.
  • Gli Account della Lovati&Associati sono presenti anche nella fase di presentazione della rosa finale (metodologia Panel) in modo da potersi confrontare con i responsabili dell’azienda in fase di decisione finale.
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Grazie a T.AI Talent Artificial Intelligence L&A ha gli strumenti necessari per aiutare i recruiter e le imprese a sviluppare una strategia vincente nella ricerca  del personale, rendendo sempre più smart tutti i processi di Head Hunting, tramite l’utilizzo di tool specifici che forniscono in tempo reale i dati strategici per una ricerca mirata.

Prima di iniziare  un percorso di recruiting finalizzato ad un inserimento di una figura con una specifica esperienza di ruolo e di settore, grazie ai dati forniti dalla L&A,  si  ha la possibilità di sviluppare una strategia di talent intelligence, che consenta,  per esempio, di ottenere informazioni dettagliate sul mercato di appartenenza, il numero preciso  di  risorse  che nella zona prescelta  hanno lo stesso ruolo (o similare) ed in quali aziende competitor  lavorano.

Grazie all’analisi di  questi dati si ottiene  una visione quanto più accurata possibile dei trend del mercato del lavoro, aumentano l’opportunità di effettuare un progetto di Head Hunting  in grado di entrare in contatto con tutti i possibili candidati al ruolo e risolvere in tempi brevi il problema della vacancy di posizione.

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  • L’intero processo di ricerca e selezione termina solo quando il committente ritiene che il candidato individuato dalla Lovati&Associati sia del tutto rispondente alle proprie aspettative.
  • Lovati&Associati garantisce sempre una rosa finale minima di 3 candidature (in mancanza delle quali il Fee d’ingresso non verrà corrisposto).
  • Lovati&Associati si impegna a sostituire la risorsa senza ulteriori costi nel caso in cui il collaboratore non dovesse superare il periodo di prova contrattuale o si dovesse dimettere nel periodo di prova stesso.
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ASSESSMENT CENTER

Lovati&Associati si avvale di psicologi certificati con iscrizione all’albo, esperti nella selezione e valutazione del potenziale.
L’assessment center viene utilizzato come strumento per fotografare le principali caratteristiche delle risorse, per valutare i loro spazi di crescita e miglioramento, per fornire all’organizzazione gli strumenti per un percorso di inserimento efficiente ed efficace.

 

AREA D’INTERVENTO TEST SOMMINISTRATO ED ANALIZZATO
PERSONALITA’ 16 PF e BIG FIVE
ATTITUDINALI/ABILITA’ COGNITIVE GAT2 – GENERAL ABILITY TEST
MOTIVAZIONE TOM – Test orientamento motivazionale
LEADERSHIP LJT – Leadership Judgement Indicator
ATTITUDINE COMMERCIALE PASAT 2000

Tutti i test possono essere somministrati sia in italiano sia in inglese.

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COACHING

La Lovati&Associati propone alle Aziende progetti di Coaching mirati a valorizzare il potenziale personale e professionale di Professional, Manager, Executive, per il raggiungimento di performance eccellenti. Il Coach è un professionista detentore di credenziali e certificazione ICF ( International Coach Federation), utilizza la metodologia nel rispetto del Codice Etico dell’associazione.

Cos’è il coaching?

Il coaching è una partnership che accomuna il cliente ed il coach verso traguardi concordati, che verranno raggiunti attraverso strategie e tattiche orientate alle prospettive personali e professionali. Il coaching permette di liberare il potenziale del cliente massimizzandone la performance in una relazione di fiducia e riservatezza.

ICF-International Coach Federation

ICF è la più grande associazione al mondo di coach, con oltre 21.000 membri in 100 nazioni. La certificazione ICF è una marca di professionalità, le credenziali ICF sono qualifiche di coaching altamente riconosciute in tutto il mondo a garanzia di un elevato standard professionale.
(www.icf-italia.org)

Il Coach:

Il ruolo del coach è di affiancare il cliente, fornire feedback onesti ed aperti, adatti ad elaborare la propria crescita professionale. Il coach offre lo specchio in cui riflettersi, la persona competente e disinteressata con cui confrontarsi tranquillamente.

Il coaching permette di acquisire consapevolezza delle proprie capacità, aumentare la sicurezza di sé, ridurre comportamenti negativi, accrescere la capacità di lavorare in team, accogliere nuove responsabilità, facilitare la delega, affrontare cambiamenti organizzativi, saper gestire il tempo e le emozioni: un vero cambiamento culturale a beneficio personale e dell’intera organizzazione.

Aree d’intervento:

  • Personal branding e leadership
  • Change management
  • Competenze relazionali
  • Sviluppo dei collaboratori;
  • Time management
  • Problem solving
  • Gestire emozioni, stress
  • Work & life balance

 

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CONSULENZA GIUSLAVORISTICA E RAPPORTI CON I SINDACATI

La Lovati&Associati è al fianco delle moderne organizzazioni, coprendo aree quali il Diritto del lavoro dei rapporti di negoziazione con le organizzazioni sindacali e con le associazioni sindacali di categoria.
Ci poniamo come linea guida per tutti i livelli relativi agli aspetti giudiziali e stragiudiziali inerenti al rapporto di lavoro.

clienti

Alcuni-tra-i-nostri-principali-clienti

  • All
  • Altri
  • Banche & Finanza
  • Chemical & Pharma
  • Design & Fornitures
  • Engineering & IT
  • Food industry
  • Grande distribuzione
  • Industry
  • Luxury & Fashion
  • Media & Communication
 
Agilent
Alcantara
Arrow Engineering
ARVAL
Avago
Axist
BANCA GENERALI
Banco Fiorentino
Banque PSA
Bosch
BSH
Carrefour
Conad
Confartigianato imprese
Credito Cooperativo BCC
Dako Agilent
damiani
Dedar
Dental Pro
Desmet Ballestra
DIAMALTERIA ITALIANA
ecuphar
Enervit
Esteve
ETJCA
EUROFINS
EURONICS
Fincons Group
Franco Tosi
Gewiss
Gilson
GRANBRICO
GRANCASA
IPERAL
Kartell
KEYSIGHT TECHNOLOGIES
Marsh
Maxim integrated
MERIDIAN BIOSCENCE
METTLER TOLEDO
MURRELEKTRONIK
NEXIVE
Omron
PLANETSPORT
Polti
Publicompass
RCS
Red_Bull
RHIAG Group
Rizoma
Santander
SEAT-PG-ITALIA
SGS
Sifarma
SRA
Tate & Lyle
Teva
Uhde ThyssenKrupp
UNOPIU’
Valentino
Vion food group
vodafone
 
contatti

SEDE DI MILANO
via Vittor Pisani 13, 20124
Tel:02.83438482 Fax:02.83438483
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SEDE DI ROMA
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Tel: 06.85237433
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