Your needs our opportunity

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  • Lovati & Associates contributes to a company’s success by selecting the most suitable resources for the company.
  • By working with both traditional channels of recruitment and selection as well as direct research instruments, Lovati & Associates assists clients in identifying professional, skilled candidates for the specific roles within the company.
  • The instrument of direct research carried out for Top and Middle Management, allows for a wide list of final candidates with the professionalism required.
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Our Team

  • Lovati & Associates has a team of specialists with strong professional and academic training. They have gained professional experience in the Human Resources Departments of highly structured national and international companies.
  • Our team consists of professionals specialized in:
    • Engineering & Information technologies
    • Genomics, Pharma, Biotech, Chemical
    • Finance
    • Luxury & Fashion
    • Media & Communication
    • Retail
    • GDO/GDS
    • INDUSTRIAL/AUTOMOTIVE
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International Developments

  • The international experience of Lovati & Associates allows the company to find resources beyond the national borders.
  • This project was born from our clients’ desire to replicate the efficiency of our research methods in all geographical areas where they operate.
  • Lovati & Associates follows recruitment projects for clients with offices in Europe, Russia, Middle East, USA and China
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Recruitment Duration and Methods

  • The selection process does not take longer than three weeks from the confirmation date.
  • The client will regularly supervise the selection process through weekly reports weekly reports about the development of the activities. At the end of the process the client will have at his disposal a complete mapping of all the candidates
  • Lovati & Associates provides a team of experienced psychologists to evaluate the personality assessment of the candidates, ensuring optimal management of the resource even after insertion.
  • Lovati&Associates team will participate in the presentation phase of the final shortlist (Panel methodology) in order to exchange their views with the client in making a final decision.
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Client Guarantee

  • The entire research and selection process will be complete only when the client is sure that the candidate found by Lovati&Associates meets their expectations.
  • Lovati&Associatesalways guaranteesafinal shortlist of at least three candidates (in the absence of which the initial fees will not be paid).
  • Lovati&Associates takes on the responsibility of replacing the resource without additional costs if the employee does not pass the contractual trial period or if they were to resign during the trial period.
services

Services

Managment of Personnel

Lovati & Associates offers customized solutions that allow for efficient and accurate administration of the payroll to the complete outsourcing of the HR department. Our service ensures timely and correct processing of the payroll and of all related administrative requirements, ensuring a fast and functional link with organizations of all sizes.

 

Labor Law Support and Trade Union Relations

The Lovati & Associates is on the side of modern organizations, covering areas such as labor laws and negotiations with the trade unions and the trade union Associatesons.
We are the most important referent for all matters concerning the judicial and extrajudicial aspects of the business relationship

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ASSESSMENT CENTER

Lovati&Associati si avvale di psicologi certificati con iscrizione all’albo, esperti nella selezione e valutazione del potenziale.
L’assessment center viene utilizzato come strumento per fotografare le principali caratteristiche delle risorse, per valutare i loro spazi di crescita e miglioramento, per fornire all’organizzazione gli strumenti per un percorso di inserimento efficiente ed efficace.

 

AREA D’INTERVENTO TEST SOMMINISTRATO ED ANALIZZATO
PERSONALITA’ 16 PF e BIG FIVE
ATTITUDINALI/ABILITA’ COGNITIVE GAT2 – GENERAL ABILITY TEST
MOTIVAZIONE TOM – Test orientamento motivazionale
LEADERSHIP LJT – Leadership Judgement Indicator
ATTITUDINE COMMERCIALE PASAT 2000

Tutti i test possono essere somministrati sia in italiano sia in inglese.

coaching

COACHING

La Lovati&Associati propone alle Aziende progetti di Coaching mirati a valorizzare il potenziale personale e professionale di Professional, Manager, Executive, per il raggiungimento di performance eccellenti. Il Coach è un professionista detentore di credenziali e certificazione ICF ( International Coach Federation), utilizza la metodologia nel rispetto del Codice Etico dell’associazione.

Cos’è il coaching?

Il coaching è una partnership che accomuna il cliente ed il coach verso traguardi concordati, che verranno raggiunti attraverso strategie e tattiche orientate alle prospettive personali e professionali. Il coaching permette di liberare il potenziale del cliente massimizzandone la performance in una relazione di fiducia e riservatezza.

ICF-International Coach Federation

ICF è la più grande associazione al mondo di coach, con oltre 21.000 membri in 100 nazioni. La certificazione ICF è una marca di professionalità, le credenziali ICF sono qualifiche di coaching altamente riconosciute in tutto il mondo a garanzia di un elevato standard professionale.
(www.icf-italia.org)

Il Coach:

Il ruolo del coach è di affiancare il cliente, fornire feedback onesti ed aperti, adatti ad elaborare la propria crescita professionale. Il coach offre lo specchio in cui riflettersi, la persona competente e disinteressata con cui confrontarsi tranquillamente.

Il coaching permette di acquisire consapevolezza delle proprie capacità, aumentare la sicurezza di sé, ridurre comportamenti negativi, accrescere la capacità di lavorare in team, accogliere nuove responsabilità, facilitare la delega, affrontare cambiamenti organizzativi, saper gestire il tempo e le emozioni: un vero cambiamento culturale a beneficio personale e dell’intera organizzazione.

Aree d’intervento:

  • Personal branding e leadership
  • Change management
  • Competenze relazionali
  • Sviluppo dei collaboratori;
  • Time management
  • Problem solving
  • Gestire emozioni, stress
  • Work & life balance

 

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CONSULENZA GIUSLAVORISTICA E RAPPORTI CON I SINDACATI

La Lovati&Associati è al fianco delle moderne organizzazioni, coprendo aree quali il Diritto del lavoro dei rapporti di negoziazione con le organizzazioni sindacali e con le associazioni sindacali di categoria.
Ci poniamo come linea guida per tutti i livelli relativi agli aspetti giudiziali e stragiudiziali inerenti al rapporto di lavoro.

clients

Clients

Alcuni-tra-i-nostri-principali-clienti

  • All
  • Altri
  • Banche & Finanza
  • Chemical & Pharma
  • Design & Fornitures
  • Engineering & IT
  • Food industry
  • Grande distribuzione
  • Industry
  • Luxury & Fashion
  • Media & Communication
 
Agilent
Alcantara
Arrow Engineering
ARVAL
Avago
Axist
BANCA GENERALI
Banco Fiorentino
Banque PSA
Bosch
BSH
Carrefour
Conad
Confartigianato imprese
Credito Cooperativo BCC
Dako Agilent
damiani
Dedar
Dental Pro
Desmet Ballestra
DIAMALTERIA ITALIANA
ecuphar
Enervit
Esteve
ETJCA
EUROFINS
EURONICS
Fincons Group
Franco Tosi
Gewiss
Gilson
GRANBRICO
GRANCASA
IPERAL
Kartell
KEYSIGHT TECHNOLOGIES
Marsh
Maxim integrated
MERIDIAN BIOSCENCE
METTLER TOLEDO
MURRELEKTRONIK
NEXIVE
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Rizoma
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SEAT-PG-ITALIA
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Tate & Lyle
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Uhde ThyssenKrupp
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Contacts

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